因公受伤交通事故怎么赔偿双重赔偿?工伤交通事故怎么样双倍赔偿?

交通事故是一种常见的事故，据统计，每年因交通事故而造成的人员伤亡数量惊人。对于因公受伤的职工，除了享受社会保险待遇外，是否还有其他的赔偿方式？答案是肯定的。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，因道路交通事故受伤的人员，可以同时享受社会保险和交通事故赔偿双重赔偿。具体来说，如果职工在工作中发生了交通事故，造成了身体伤害，可以享受工伤保险待遇，同时还可以向交通事故的责任方索赔。

值得注意的是，双重赔偿要求职工在交通事故中承担的责任不能超过一定的比例。一般情况下，如果职工在交通事故中承担次要责任，其可以获得双重赔偿；如果职工在交通事故中承担主要责任或者全部责任，则不能享受双重赔偿。在实践中，职工在发生交通事故后，应该及时向交警报案、向社会保险经办机构申请工伤认定，并根据情况向交通事故责任方索赔。同时，职工应该积极维护自己的权利，但也要注意合理维权，避免不必要的纷争。

《工伤交通事故怎么样双倍赔偿?》

在因公受伤的交通事故中，如果职工的伤害程度较为严重，除了享受社会保险和交通事故赔偿双重赔偿外，是否还有机会获得双倍赔偿呢？

答案是可能的，但具体情况要根据法律法规和相关司法解释来确定。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，如果因道路交通事故造成人身伤害或者财产损失，受害人可以向交通事故的责任方索赔。如果责任方被认定为存在过错，其应该承担相应的赔偿责任。

在实践中，如果职工在交通事故中受伤，其可以向交通事故的责任方索赔。

但是，双倍赔偿并不是一定会发生的。具体来说，如果职工在交通事故中受伤，其可以获得的赔偿数额应该是根据法律法规和相关司法解释来确定的。如果职工获得的赔偿数额已经达到了法律规定的最上限，则不能享受双倍赔偿。此外，如果责任方认为自己并没有过错或者认为自己应该承担较少的责任，其可能会提出抗辩或者上诉。此时，职工需要积极维护自己的权利，并提供充分的证据来支持自己的主张。

总之，在因公受伤的交通事故中，职工有权利享受社会保险和交通事故赔偿双重赔偿。如果职工的伤害程度较为严重，其还有机会获得双倍赔偿